2019年12月25日，在由武汉市企业家联合会、武汉市企业家协会组织的“2018年度武汉市企业管理现代化创新成果”评选中，永业行参评的“企业内部轮岗、挂职、兼职、交流模式与人才培养机制”，荣获二等奖，此次获奖是继2017年11月永业行获得该奖项一等奖后，再次获奖。
作为人才智力密集型企业，永业行近年来先后以轮岗、挂职、兼职、交流模式等多种人才管理模式，培养了一大批可独立担当的全面复合型人才，为企业在北京、安徽、海南、贵州、辽宁等多省市的业务开展做下了坚实铺垫。
永业行能够获此奖项，是对永业行近年来在企业人力资源现代化管理模式的探索和创新工作的充分肯定。永业行将继续秉持以改革、创新、发展为企业生命线，尊重人才、尊重知识，不断以创新技术研发引领和推动企业发展。