近日，湖北省人民政府授予球盟会官网入口，球盟会网页登录“湖北省就业创业先进集体”荣誉称号。
永业行始终重视促进就业工作，积极承担社会责任。坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，构建立体招聘体系和人才培养体系。面对常态化疫情防控形势，公司推行招聘革命，自主开发招聘系统，运用线上笔试、远程面试等多元化招聘方式，打造“无接触招聘”的同时，积极优化招聘和录用流程，缩短招聘周期。在永业行咨询评估微信公众号、官方网站、第三方专业平台、高校就业信息网等发布招聘信息，扩大招聘信息推广渠道。先后参加教育部联合湖北省人民政府举办的“24365校园招聘服务”“‘就’在武汉，‘创’赢未来”等多场次招聘专项行动，不断加大优秀毕业生引进力度，取得良好效果。在人才培养方面，公司大力推行人员轮岗、交流、挂职、锻炼，大胆启用年轻干部，全部管理岗位竞聘上岗和KPI考核。每年举办公开竞聘10余场次，百余人通过竞聘走上管理岗位，员工获得了更广阔的成长空间和发展空间。
近年来，永业行作为湖北高校省级实习实训基地，分别与中国地质大学(武汉)、华中农业大学、中南财经政法大学、华中师范大学、海南大学、东华理工大学、湖北经济学院、武汉科技大学恒大管理学院等知名院校联合建立大学生实习实践和毕业生就业基地，开展人才培养与项目合作;有效发挥大学生实习实践和毕业生就业基地作用，以大学生实习实践和毕业生就业基地为发力点，携手更多高校为更多更优秀的大学生提供、开发、创造高质量的实习实训、就业见习岗位，实现大学生与城市、企业共同发展、共放光彩。
永业行将持续优化招聘流程，加速人才引进效率;持续深化人才引进和培养方式的创新，增强人才多维度综合发展，为企业发展提供智力支持，用专业服务资源环境开发利用，以技术赋能客户个性化需求，为经济社会高质量发展贡献永业行力量。