球盟会官网入口,球盟会网页登录

站内搜索:
当前位置 :首页 > 新闻中心 > 工作动态
工作动态| 媒体报道

化危为机大改革 克难奋进促发展——永业行2023年度中期管理总结大会在青海召开

来源:原创文章发布时间:2023-06-25浏览次数:1169

2023年6月20—24日,永业行2023年度中期管理总结大会在青海省西宁市召开,全面总结上半年工作,研判当前宏观经济形势,深入分析工作中的问题与不足,扎实部署下半年重点工作。永业行党委书记、董事长潘世炳出席会议并讲话。常务副总裁吴学锋作半年度工作报告。联席总裁王琴,高级副总裁文云波,副总裁雷小军、金建华、雷小明,助理总裁徐宇初及各部门负责人、班子成员代表、年度标兵等70余人参加会议。

潘世炳在会上作主题为《化危为机大改革 克难奋进促发展》的讲话。他充分肯定了永业行2023上半年度在经营业绩、业务研发、职能管理、团队建设、党建文化等方面取得的成绩,结合国内外宏观形势,深刻分析了永业行面临的机遇和挑战,从“直面严峻形势,统一思想行动;深抓核心重点,强化精准执行;提升管理技能,空杯心态归零;倡导正面文化,严防系统风险”等方面规划部署了下半年工作。

潘世炳强调,创新改革是永业行安身立命之本,任何时候都不可疏忽,任何时候都不可懈怠!中高层管理人员要统一思想行动,精准判断业务走势,在改革创新中勇担使命;深化产业链改革和模块化、信息化建设,赋能总分联动发展;持续优化人才结构,做强大中台、筑牢大后方,抓好每一个环节、细节,堵塞每一个漏洞,赢得每一机会。

潘世炳要求,中高层管理人员须狠抓管理“六关键”,以全流程闭环管理推动研发推广、项目管控、人事绩效、财务核算、行政监督等环节工作落实落细,全面提升防范系统性风险的能力,以品牌引领方向,以文化凝聚人心,创新发展,勇毅前行,迎接新挑战、续写新篇章。

吴学锋就2023年上半年公司整体经营和管理情况进行了分析,并对业务指标完成情况进行了通报,既肯定了各部门在上半年工作中的努力和成绩,也指出了存在的不足,重点就全过程模块化管理、总分部联动支持、信息化开发运营、人事制度改革、管理升级与业务整合人才培养等方面,对下半年工作指出了具体方向、工作目标和计划要求。

会上,各高管、部门负责人及班子成员代表依次对上半年各项工作进行汇报,通过数据、图表等直观方式呈现团队的工作点滴,展示亮点的同时总结经验、反思不足、规划前行,为后续工作指明方向。

典型发言环节,自然资源事业群金涛、投资咨询事业群高海曼、鄂西区肖泽元、十堰分部涂丽、技术中心张丹妮等5名先进典型代表,立足本职岗位,分享交流了各自在产业链改革、总分部联动、市场开拓、创新管理等方面的心得体会与经验做法,展示了永业行人怀揣理想、自驱奋进、专业精进的精神风貌。

在分组讨论现场,与会代表畅所欲言,各抒己见,气氛热烈。大家围绕产业链改革、模块化建设、总分部联动支持、大中台大后方建设等内容展开讨论,分别从各自岗位实际出发,阐释了在当前形势下如何更好促进永业行高质量发展的意见和建议。

会议间歇,70余名与会代表暂时告别繁忙的工作,在四天三晚的青海湖环线旅途中,领略了大西北的山明水秀,从庄严神圣的塔尔寺到随处可见的祈福经幡,从传奇神秘的日月山到岩峰壁立的龙羊峡谷,从宛若天境的茶卡盐湖到纯净辽阔的青海湖,从延绵起伏的雪山到一望无际牛羊成群的大草原……大家一路悦享美食美酒,饱览青海美景。

 

新征程的号角已经吹响

永业行人必将肩负起新的担当与使命

不遗余力地攻坚克难

一往无前地奔赴新程、迎接新挑战

奋力冲刺2023年度目标任务

跃上更高山峰,续写熠熠篇章

0.092631s
球盟会官网入口,球盟会网页登录