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工作动态| 媒体报道

永业行孝感分部召开2023年上半年工作复盘及全员培训大会

来源:孝感分部发布时间:2023-07-10浏览次数:1580

7月7-8日,孝感分部召开2023年上半年工作复盘及全员培训大会,全面梳理复盘上半年工作,深入分析工作中的问题与不足,扎实开展新员工入职及老员工技术培训,促进分部发展提速升级。永业行常务副总裁吴学锋,技术中心总经理刘亚玲、市场中心投资咨询市场副总监胡晶、自然资源事业群市场三部市场副总监闫娟,孝感分部执行董事张立胜、总经理梁小虎及全体成员近50人通过线上和线下形式参加会议。

会议系统分析了2023年上半年分部整体经营和管理情况,对业务指标完成情况进行了通报,既肯定了上半年工作中的努力和成绩,也指出了需要改进的问题,并周密安排部署了下半年重点任务。各业务部门市场和技术负责人就上半年的人员结构、经营管理、技术培训、报告质量等情况作详细汇报,上半年回款之星严紫云,产值之星方能坤2位先进典型代表分享交流了在市场开拓、项目执业等方面的心得体会与经验做法。与会人员围绕产业链发展、增收节支、市场延展、总分部融合、人才结构优化、技术统筹等方面开展深入的讨论和广泛交流。

吴学锋充分肯定孝感分部2023上半年度在市场经营、职能管理、团队建设等方面取得的成绩,同时结合国内外宏观形势,深刻分析了分部面临的机遇和挑战,明确下半年要坚持业务要紧跟政策走、项目和资金走,聚焦“三大业务链”方向,全员要身体力行,创新发展,拥抱改革,全力以赴完成分部各项目标任务,把分部打造为孝感区域的高端咨询机构。

在恳谈会上,与会代表畅所欲言,各抒己见,气氛热烈。大家围绕分部发展壮大、模块化建设、技术培训、业务发展等方面,分别从各自岗位实际出发,谈体会、划未来、找不足、提建议,对在当前形势下如何更好促进孝感分部跨越式发展出谋划策。

会前,孝感分部组织了新员工入职培训、老员工项目经验交流等系列活动,帮助新员工尽快适应角色转变,融入工作岗位,同时培养浓郁的学习氛围,建设学习型分部。分部还组织新老员工到朱湖农场实地观摩了公司规划设计完成的朱湖全域国土综合整治项目现场,亲身感受了公司工作成果为当地经济发展起到的促进作用,激发了员工的工作热情。

活动结合分部支部党建工作,组织全体员工到孝南区博物馆王新亭将军红色教育基地开展学习革命先烈的主题党日活动,接受红色革命传统教育,重温入党誓词,引导员工树立正确的人生观、价值观,分部党员纷纷表示要弘扬共产党员的奋斗精神,坚定理想信念,进一步增强“做大做强民族高端咨询服务业”的决心,以专业力量持续为孝感区域经济社会高质量发展赋能、添彩。

 
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