7月10日下午，永业行投资金融产业链召开“求新博远，同心共赢”2023年度中期总结会议。永业行党委书记、董事长潘世炳，常务副总裁吴学锋，高级副总裁、投资金融产业链执行董事兼董事总经理文云波出席会议，会议由投资咨询事业群常务副总经理裴新桃主持，产业链班子成员、各部门管理层、广大员工近260人线上线下参加会议。
投资金融产业链管理班子成员分别对上半年的工作进行总结，围绕岗位履职情况进行述职报告，深入分析工作中存在的问题与不足，并结合产业链改革的新形势、新要求，对下半年的重点工作进行了深入思考与谋划。
文云波作投资金融产业链工作总结与规划，深入分析了产业链两大板块近三年的经营情况，从业务规划中寻找两大板块在发展定位与业务方向上的契合点，提出“业务链条化、项目专业化、人才梯度化、工作流程化、运营信息化”五步走战略及产业链未来三年发展规划，希望投资咨询与价值咨询两大板块加快业务及专业融合，为客户创造更优质可信赖的全价值链、全过程服务。
潘世炳充分肯定了投资咨询事业群和价值咨询事业部上半年取得的各项成绩，并结合国内外宏观经济形势，深刻分析了永业行面临的发展机遇和挑战。他强调，产业链改革是当前外部形势下永业行的重大战略举措，产业链领导班子团队要统筹做好业务规划、产品分析、区域拓展等工作，持续做强做牢大中台，深化模块化信息化建设，狠抓落地执行。他要求中高层管理人员要形成改革共识，统一思想行动，以文化凝聚人心，克难奋进勇于创新，全面推进产业链改革创新发展，努力为永业行“做大做强民族高端咨询服务业”作出新的更大贡献。
7月11日上午举行的产业链中期表彰大会上，产业链4个团队、10名员工分别荣获先进团队与先进个人奖项，产业链四名典型代表立足本岗位与部门工作，分享经验做法与心得体会，充分展现了永业行人拼搏赶超、勇于承担的蓬勃力量。
在“城市更新业务交流”环节，投资咨询事业群与价值咨询事业部分别就城市更新现有业务体系、业务布局从不同的维度进行了分析并提出下一步工作举措，双方技术、市场人员代表深入交流与分享各自在城市更新业务中的经验做法，碰撞思想火花，表示将以城市更新业务作为“小切口”，进一步促进投资金融产业链高质量发展。
（分组讨论）
分组讨论环节，三个小组围绕六位一体，聚焦产业链改革、提质增效，从研发转化、技术提升、商务体系构建、风险防控、团队建设等方面进行了充分的交流研讨，参会人员踊跃发言，建言献策，提出了一系列富有建设性、针对性和可操作性的意见及建议，产业链各部门人员充分融合，气氛热烈，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。
投资金融产业链全体员工将围绕本次会议精神，贯彻公司新的发展理念，深化落地执行，勇于担当，务实创新，进一步锻造核心竞争力，为各级客户提供高质量的全过程咨询服务，为永业行高质量发展贡献力量。
