11月21日，永业行孝感分部召开部分管理岗位述职会议，永业行常务副总裁吴学锋，技术中心总经理刘亚玲、市场中心总监张涛、分部执行董事张立胜、总经理梁小虎以及员工代表参加会议。
述职大会设置工作述职和评委提问环节。述职人员围绕“六位一体”管理体系，分析自身工作业绩指标的完成情况，重点围绕下一步工作计划，在业务拓展、技术提升、内部管理、研发创新等方面展开述职演讲，评委们就工作计划及思路落地、当前亟待解决问题等方面与述职人员进行了互动交流。
吴学锋肯定了各位述职者的精彩表现，针对团队融合、业务聚焦、总分融合等方面，鼓励大家充分发挥分部管理层的带头作用，发挥中坚力量，通过不断延展产品链、客户链，拓宽业务版图。同时要求部门内部需进一步加大轮岗交流力度，培养更多复合型人才，做好总分联动，通过组织架构的不断优化和更新，加强管理团队建设，提升市场开拓和技术执业水平，推动分部高质量可持续发展。
近年来，永业行孝感分部在管理人员选拔和后备力量储备上已形成常态化的竞聘述职机制，为公司高质量发展提供人才支撑。
